El programa de pasantías de Cultural Survival es una parte integral de la organización. Los pasantes participan activamente en el programa o departamento al que están asignados y desempeñan un papel esencial en las operaciones diarias mientras logran los objetivos de aprendizaje de su pasantía.

El programa de pasantías de Cultural Survival ofrece oportunidades únicas para la mentoría, el aprendizaje y el desarrollo en el ámbito de las organizaciones sin fines de lucro. Está especialmente diseñado para personas interesadas en la labor fundamental que realiza Cultural Survival en la promoción y defensa de los derechos, tierras, idiomas y culturas de los Pueblos Indígenas. Esta iniciativa destaca nuestro compromiso social con el desarrollo académico y la creación de oportunidades de aprendizaje significativas en áreas como la investigación, las comunicaciones, el fortalecimiento de capacidades, los medios comunitarios, la Radio de Derechos Indígenas, los Bazar Internacionales de Arte, la administración/operaciones y la defensa. Nuestras pasantías están abiertas a personas de diversos orígenes, fomentando un entorno de aprendizaje rico e inclusivo. Damos la bienvenida a individuos de diversas naciones, geografías, razas, etnias, orientaciones sexuales, géneros, religiones, espiritualidades, edades, experiencias, puntos de vista y cosmovisiones.

Nuestra oficina principal está en Cambridge, MA; nuestras posiciones de pasantía son remotas y no remuneradas. Sin embargo, entendemos que las pasantías pueden implicar ciertos gastos. Es por eso que puede estar disponible un estipendio o contribución monetaria para algunas pasantías seleccionadas. El monto del estipendio variará dependiendo de la pasantía. Está destinado a ayudar a cubrir gastos relacionados con la pasantía, como teléfono, uso de internet electricidad y suministros de oficina. Los candidatos interesados deben revisar el contenido de cada oportunidad de pasantía anunciada para confirmar la disponibilidad y los detalles del estipendio.

En Cultural Survival, valoramos a los pasantes proactivos y colaborativos que pueden trabajar tanto en equipo como de manera independiente. Aunque un buen dominio del idioma español suele ser beneficioso debido a nuestro trabajo en América Latina, cada pasantía tiene sus propios requisitos específicos. Todos los pasantes reciben mentoría dedicada por parte del personal de Cultural Survival en sus departamentos asignados y son invitados a asistir a reuniones en línea semanales o quincenales del equipo. Además, a mitad de la pasantía, se lleva a cabo una reunión entre los pasantes de la temporada y el equipo de Recursos Humanos para asegurar un entorno de apoyo e inclusión para todos.

Información General
Anualmente, abrimos oportunidades de pasantías en verano, otoño y primavera

Cada oportunidad de pasantía: 

• Tiene un periodo de aplicación 
• Incluye objetivos de aprendizaje definidos
• Corresponde a un programa o departamento específico
• Está sujeta a mentoría de un gerente, gerente senior o director de Cultural Survival.
• La duración general de la pasantía inicial es de tres meses. En algunos casos, la pasantía se ofrece por seis meses, permitiendo una inmersión más profunda en el trabajo de Cultural Survival; esto se especificará en los anuncios. Entendemos que los horarios de todos son diferentes, por lo que estamos abiertos a discutir la posibilidad de ajustar el horario de la pasantía según sus necesidades siempre que se cumpla el mínimo de horas semanales establecidas.

Es posible extender una pasantía existente si el pasante y el gerente del programa están de acuerdo.

Calendario de pasantías 2025 - 2026: 

• Pasantía de Verano 2025 (3 meses)
  • Fecha de publicación: 3 de febrero de 2025
  • Fecha límite de aplicación: 31 de marzo de 2025
  • Fecha de inicio de pasantía: 2 de junio de 2025 
  • Fecha de fin de pasantía: 29 de agosto de 2025  
     
• Pasantía de Otoño 2025 (3 meses)
  • Fecha de publicación: 19 de mayo de 2025
  • Fecha límite de aplicación: 18 de julio de 2025
  • Fecha de inicio de pasantía: 17 de septiembre de 2025 
  • Fecha de fin de pasantía: 19 de diciembre de 2025 
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• Pasantía de Primavera 2026 (3 meses)
  • Fecha de publicación: 30 de septiembre de 2025 
  • Fecha límite de aplicación: 28 de noviembre 2025
  • Fecha de inicio de pasantía: 2 de febrero de 2026
  • Fecha de fin de pasantía: 1 de mayo de 2026

Vacantes Actuales
Nuevas oportunidades de pasantías se publicarán en nuestro portal de empleo según el calendario anterior. Te animamos a que revises nuestras oportunidades actuales y apliques a aquella que se alinee con tus intereses y metas profesionales.
¡Esperamos recibir tu solicitud!

Para preguntas, por favor envía un correo a: hr@cs.org