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En Cultural Survival, el personal y la junta se reunieron durante varios meses para construir y manifestar lo que creemos que son los valores fundamentales de nuestra organización, ya que actuamos tanto internamente con los miembros de nuestro equipo como externamente con quienes forman parte de nuestra familia, como organizaciones asociadas, donantes, miembros y accionistas. El desarrollo de esta lista de valores y principios ha sido un proceso de varias etapas que involucró a todo el personal, el liderazgo y la Junta Directiva de Cultural Survival durante un período de varios meses. 

"Estos valores ya existían dentro de la comunidad de Cultural Survival, solo que no estaban establecidos de forma explícita. Discutir colectivamente, debatir y escribirlos fue un ejercicio importante para nosotros, para tomarnos un momento, dar un paso atrás y articular juntos realmente qué es por lo que estamos luchando y qué debería guiar nuestras acciones y relaciones. Articular esto también permite a los que están fuera de nuestro círculo entender lo que somos como organización”, explica Galina Angarova (Buryat), Directora Ejecutiva.

COMO COMUNIDAD DE CULTURAL SURVIVAL, ESTOS SON LOS VALORES QUE DEFENDEMOS:

Auto-determinación

Enfocamos, valoramos y promovemos la autodeterminación de los Pueblos Indígenas para definir libremente sus condiciones políticas y buscar sus propias formas de desarrollo económico, social y cultural, especialmente en lo que respecta a sus propias formas de vida, cosmovisiones y la integridad de sus tierras y territorios. Para lograr la autodeterminación, abogamos por el respeto al Consentimiento Libre, Previo e Informado de los Pueblos Indígenas en todas las decisiones que los afecten.

Cosmovisiones Indígenas

En Cultural Survival, trabajamos hacia una visión que centra, promueve y valora las cosmovisiones de los Pueblos Indígenas como principio de nuestro trabajo. Entendemos las cosmovisiones Indígenas como formas diversas de pensar, vivir, conocer y relacionarse con el mundo. Estas cosmovisiones son tan diversas como los Pueblos Indígenas del planeta y operan sobre sistemas de ideas y prácticas que definen las creencias, valores y costumbres de cada comunidad, y sus relaciones con la Madre Tierra.

Confianza

La confianza es un valor que nos permite operar en relaciones recíprocas con quienes nos rodean y precediendo al accionar. En Cultural Survival confiamos en nuestros socios comunitarios, patrocinadores y donantes, así como en los miembros de nuestro equipo y en nuestros liderazgos..

Humildad

La humildad es un valor que nos permite entender que existen fuerzas mayores fuera de nuestra organización y de nosotros como individuos. Nos dejamos guiar por la sabiduría de nuestros ancestros ​​y de aquellos que sentaron las bases de nuestro trabajo. Reconocemos nuestras limitaciones y nuestras debilidades, trabajando siempre para mejorar. 

Interculturalismo

Los Pueblos Indígenas de todo el mundo son ampliamente diversos. Entre nuestros socios, dentro de nuestro equipo y como individuos, está representada una variedad de diversas culturas y formas de entender el mundo. Respetamos y reconocemos la diversidad de los Pueblos Indígenas, sus geografías, culturas, colores de piel, etnias, orientaciones sexuales, géneros, capacidades, idiomas, religiones, espiritualidades, edades, experiencias, puntos de vista y cosmovisiones. 

Comunidad

Consideramos la comunidad, la colectividad y la colaboración como formas de vida fundamentales. Esto se extiende a nuestra visión de la gestión de la tierra, nuestra relación con la vida en la tierra y nuestra interdependencia. Valoramos y respetamos los derechos colectivos definidos en la Declaración de las Naciones Unidas sobre los Derechos de los Pueblos Indígenas, así como también los derechos humanos individuales.

SOBRE LA BASE E INCORPORACIÓN DE ESTOS VALORES FUNDAMENTALES, OPERAMOS DE ACUERDO CON LOS SIGUIENTES PRINCIPIOS:

RESPETO

Respetamos los sentimientos, deseos, derechos, identidades y tradiciones de los demás, con especial consideración y reconocimiento a la autodeterminación de las comunidades con las que trabajamos y sus procesos únicos de toma de decisiones. El respeto es un aspecto esencial en todas las interacciones en las que participamos.

EQUIDAD

Creemos en la dignidad inherente de todos los seres humanos y formas de vida, al tiempo que reconocemos que la realidad en la que vivimos no ha sido igual para todos. Condenamos el racismo, la misoginia y todas las formas de violencia y opresión, y buscamos la equidad para todos. Informamos nuestra idea de equidad a través de cosmovisiones Indígenas. Reconocemos que fuerzas externas han alterado los equilibrios de las relaciones comunitarias, las relaciones de género, las relaciones con la naturaleza y las relaciones culturales; nuestros programas buscan apoyar el trabajo que restablezca este equilibrio, en alineación con las cosmovisiones Indígenas.

RESPONSABILIDAD

Somos responsables de nuestras palabras y acciones. Somos responsables ante nuestras comunidades, nuestros abuelos y abuelas y nuestra juventud, ante las generaciones futuras y ante nuestros ancestros. Creemos que la honestidad, la consistencia y la comunicación son fundamentales para la responsabilidad.

SOLIDARIDAD

Inspirados en nuestro sentido de comunidad y confianza, empleamos la empatía y valoramos actuar en solidaridad con los demás. La solidaridad es una oportunidad para la colaboración, el intercambio, la reciprocidad y el trabajo colectivo hacia un objetivo común. Al mismo tiempo, nos ayuda a construir buenas relaciones con los demás a largo plazo y a impulsar un interés o movimiento en común basado en el conocimiento, y la empatía por una causa.