Cada 25 de noviembre se conmemora el Día Internacional para Eliminar la Violencia contra la Mujer. Todo tipo de violencia (física, psicológica, sexual, económica, entre otras) contra mujeres y niñas es una violación a los derechos humanos. Cuando se trata de mujeres indígenas, las vulneraciones tienen una doble intersecionalidad: étnica y de género. Por eso cada vez más mujeres Indígenas se organizan alrededor del mundo para luchar contra la violencia.
ANMIGA es la Articulación Nacional de Mujeres Indígenas Guerreras de la Ancestralidad, está integrada por Mujeres Indígenas de todos los biomas de Brasil con sus conocimientos, tradiciones y luchas que suman y convergen. Así movilizan mujeres para garantizar los derechos Indígenas y la vida de sus Pueblos. ANMIGA señala que existen 305 Pueblos que componen la población Indígena de Brasil, y que estos hablan 274 lenguas. Daniele Silva Rodrigues es la Directora Ejecutiva de ANMIGA, ella señala que “el escenario actual de violencia contra las mujeres Indígenas sigue siendo muy común, porque cada día la violencia va en aumento en los territorios, a veces la violencia viene de los propios compañeros y otras veces con la invasión de los hacendados. Es bastante común, sobre todo con las mujeres Indígenas del pueblo guaraní, que sufren a diario amenazas y hostigamientos por parte de los ganaderos que quieren apropiarse de sus territorios”.
Ella señala que a través de ANMIGA se realizan acciones para combatir la violencia contra las mujeres Indígenas como asambleas y encuentros de mujeres en territorios de todo Brasil. Del 15 al 17 de octubre se realizó en Brasilia un seminario de la Articulación Nacional de Mujeres Indígenas Guerreras de la Ancestralidad, al que asistieron mujeres de todos los biomas para discutir y prever acciones contra cualquier tipo de violencia contra las mujeres Indígenas.
En 2022, ANMIGA es beneficiaria del programa de Becas para Jóvenes Indígenas de Cultural Survival (CS) con la cual desarrollan el proyecto “ Medios y Derechos de las Niñas Indígenas”. Este proyecto busca involucrar a las mujeres jóvenes Indígenas en los debates sobre violencia de género a través de talleres; desarrollar formatos de denuncia y redes de apoyo para jóvenes Indígenas víctimas de la violencia; producir material audiovisual sobre la violencia junto con la comunidad y realizar comunicación para la educación, denuncia y visibilización a través de medios tradicionales y digitales. “Utilizando la comunicación como herramienta de lucha , podemos debatir y denunciar la violencia", comenta.
Silva señala los primeros resultados de su proyecto gracias a los talleres y reuniones articuladas con mujeres: las mujeres han llegado a entender que hay que hablar de la violencia que se comete, aunque sea difícil o un tema muy delicado, hay que tener estos diálogos en las comunidades”. Uno de los mayores logros que ella señala es la confianza que poco a poco han ganado las mujeres para poder hablar de estos temas: “Los resultados han sido muy buenos. Incluso a algunas mujeres que todavía les da vergüenza hablar de cierto tema, han comenzado a hablar y han tratando de abrirse.
ANMIGA ha luchado por años en busca de la demarcación de las tierras Indígenas, contra la liberación de la minería y el arrendamiento de sus territorios ancestrales, contra el intento de flexibilizar las licencias ambientales, contra la financiación de las armas de fuego en el campo. Y han enfrentado el desmantelamiento de las políticas Indígenas y ambientales. Hoy Daniela Silva reflexiona, piensa en el futuro y el camino que continúan trazando: “Yo creo que los siguientes pasos siempre son difíciles, pero para que eso suceda es importante mucho diálogo, no solo dentro de los territorios sino fuera de los territorios, y ANMIGA, como red de mujeres, ya en el último mes de octubre de el seminario de mujeres realizado en Brasilia, lanzó el OKAIM (Observatório Kasa das Indígenas Mulheres) que tiene como objetivo construir acciones para prevenir y combatir la violencia dentro y fuera de los territorios, para las mujeres Indígenas.
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