¡Cultural Survival está encantada de anunciar que nuestro equipo está creciendo! Nuestro personal y la junta son en su mayoría Indígenas y provienen de las diversas comunidades y regiones a las que servimos. Nuestro equipo en crecimiento posee un conjunto diverso de experiencia, habilidades, conocimiento cultural, identidades y experiencias; a través de su liderazgo, continuamos descolonizando, Indigenizando y profundizando nuestro trabajo. Como ONG registrada en Estados Unidos, sin fines de lucro y dirigida por Indígenas, defendemos los derechos de los Pueblos Indígenas y apoyamos la autodeterminación, las culturas y la resiliencia política de sus comunidades desde 1972. Durante 50 años, Cultural Survival se ha asociado con las comunidades Indígenas para promover sus derechos y culturas en todo el mundo.
¡Una cálida bienvenida a nuestros nuevos miembros del personal!
Raquel Xiloj (Maya K’iche), Coordinadora de Subvenciones a Medios Comunitarios. Nació y creció en Guatemala. Estudió Sociología en la Universidad de San Carlos de Guatemala y recientemente participó en la 8va Edición de la Escuela de Liderazgo Global de Mujeres Indígenas. La mayor parte de su experiencia se ha enfocado en el ciclo de gestión de proyectos, donde ha apoyado a diferentes organizaciones Indígenas y no Indígenas en la identificación, planificación estratégica, implementación, seguimiento y aprendizaje institucional de diversos proyectos destinados a prevenir y erradicar la violencia contra las mujeres y promover la participación política. de las mujeres en los espacios de toma de decisiones. Habla inglés y español con fluidez y actualmente está aprendiendo K'iche'. Póngase en contacto con Raquel a través del correo: ana.raquel.xiloj@culturalsurvival.org.
Michelle de León, Asistente Ejecutiva. Nació y creció en Guatemala. Tiene una Licenciatura en Relaciones Internacionales de la Universidad de San Carlos de Guatemala y es traductora certificada (español/inglés). Michelle trabajó en las Naciones Unidas para el Departamento de Seguridad y Vigilancia y luego fue asistente ejecutiva de un embajador. Michelle es amante del café, practicante de yoga y ávida lectora. Ella cree que la humanidad es un universo de diferencias que de alguna manera están entrelazadas. Su interés por las culturas y su interconexión la llevó a estudiar una carrera en asuntos internacionales y traducción. Ha trabajado como traductora e intérprete para organizaciones, personas particulares e instituciones durante más de 10 años. Póngase en contacto con Michelle al correo: michelle.de.leon@culturalsurvival.org.
Candy Williams, Gerente de Recursos Humanos. Es originaria de República Dominicana y reside en Alaska, Estados Unidos. Le apasiona la igualdad racial, la diversidad, la equidad y la inclusión, así como el empoderamiento profesional de las mujeres. Se unió al equipo de administración de Cultural Survival después de trabajar en el Departamento de Trabajo y Desarrollo de la Fuerza Laboral de EE. UU. en Alaska y en el Departamento de Comercio, Comunidad y Desarrollo Económico de Alaska durante cuatro años. Es una profesional certificada en desarrollo de la fuerza laboral y viene a Cultural para aportar más de una década de experiencia en recursos humanos enfocada en el liderazgo organizacional, la adquisición de talento y la gestión del desempeño. Estudió Administración de Empresas y Psicología y actualmente está cursando una Certificación Ejecutiva en Gestión de Recursos Humanos en la Universidad de Cornell. Habla inglés y español con fluidez. Póngase en contacto con Candy al correo: candy.williams@culturalsurvival.org.
